なぜ真面目な人ほど、都合よく扱われるのか 感情で人を評価する組織の正体と、自分を守る方法(なぜ真面目な人ほど、都合よく扱われるのか 感情で人を評価する組織の正体と、自分を守る方法.pdf)
「なぜ真面目な人ほど、都合よく扱われるのか」
感情で人を評価する組織の正体と、自分を守る方法
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「頑張っているのに、なぜか報われない」
そんな感覚を抱えたことはありませんか?
真面目に生きてきた。
人に迷惑をかけないように頑張ってきた。
空気を読んで、耐えて、責任を背負ってきた。
それでも、
・評価されない
・理解されない
・都合よく扱われる
・なぜか自分ばかりが消耗する
そんな経験をしてきた人へ向けた一冊です。
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【この本は、こんな人におすすめです】
・真面目に頑張ってきたのに苦しい人
・人間関係で疲弊している人
・職場の空気に押し潰されそうな人
・他者評価ばかり気にしてしまう人
・「自分が悪い」と責め続けてしまう人
・組織の違和感に苦しんできた人
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【この本を読むと…】
・「なぜ苦しかったのか」を言語化できる
・感情で支配される組織の特徴が見えてくる
・他者評価との距離感を考えられる
・“自分だけじゃなかった”と感じられる
・自分を責めすぎない視点を持てる
・「環境」という視点で人生を見直せる
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【本書サンプル】
「真面目な人ほど、『自分がもっと頑張ればいい』と思ってしまう。
だが現実には、“感情”で人を評価する環境が存在する。
好き嫌い。
空気。
機嫌。
そういった曖昧なものが、人の価値を決めてしまう場所が確かにある。
そして真面目な人ほど、その歪みに気づけない。
『自分が悪いんだ』と、自分を責め続けてしまうからだ。」
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【本書について】
この本は、綺麗事だけを並べた自己啓発本ではありません。
社会の中で感じる、
・理不尽
・孤独
・他者評価
・組織の空気
・“真面目な人”が消耗していく現実
そういったテーマを、実体験や心理描写を交えながら言語化しています。
「ただ前向きになれない」
そんな人にこそ読んでほしい内容です。
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【最後に】
評価されなかった時間。
理解されなかった時間。
孤独だった時間。
それらは決して、無意味ではありません。
もし今、
「自分ばかりが苦しい」
そう感じているなら、この本が少しでもあなたの支えになれば嬉しく思います。
— KAITO


